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適應(yīng)新常態(tài) 創(chuàng)新注活力
瀏覽:3157 時(shí)間:2015-05-04 來源:包鋼日報(bào)

包鋼"兩會(huì)"后,焦化廠黨委主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),以公司"共抗危機(jī)保生存、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)促轉(zhuǎn)型"的工作主題為指引,以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為目標(biāo),堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn),不斷創(chuàng)新和探索在新常態(tài)下黨建工作新思路、新方法、新舉措。近日,公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及黨委組織部(人事部)深入焦化廠對黨建工作進(jìn)行"三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考",發(fā)現(xiàn)了焦化廠黨建工作的很多亮點(diǎn)。

"心靈氧吧" 為職工心理解壓

當(dāng)今社會(huì)生活節(jié)奏快,壓力來自多方面,把不穩(wěn)定情緒帶到工作中,工作時(shí)注意力分散,尤其是在操作崗位上,極易造成質(zhì)量事故和安全事故。因此,焦化廠黨委從關(guān)心職工身心健康的角度出發(fā),堅(jiān)持為廣大職工開設(shè)"心靈氧吧",為職工疏導(dǎo)不良情緒、減輕心理壓力,建立較為專業(yè)的心理咨詢工作室,配備較齊全的軟硬件設(shè)施,開通咨詢專線,建立QQ群,組建"向日葵"心理咨詢愛好者活動(dòng)小組,廣泛開展活動(dòng),進(jìn)一步擴(kuò)大心理健康工程覆蓋面和影響力,為不同年齡階段,有不同問題的職工進(jìn)行心理疏導(dǎo),讓職工有一個(gè)穩(wěn)定、平和、愉快的心情進(jìn)入到工作狀態(tài),深受職工的喜愛。

"年度讀書" 使職工精神富足

焦化廠黨委每年為黨員購買三到五本年度暢銷書,使廣大黨員在讀書過程中不僅陶冶了情操、提升了情趣,而且能夠及時(shí)了解社會(huì)發(fā)展形勢、吸納新的社會(huì)觀點(diǎn),跟上時(shí)代發(fā)展步伐,更好地融入社會(huì)發(fā)展中。去年,該廠黨委進(jìn)一步開展"年度讀書"活動(dòng),為12個(gè)黨支部購買2000元書籍充實(shí)到黨支部"書屋",為技能大師工作室購買了500元專業(yè)書籍,為黨員購買三本年度暢銷書,引導(dǎo)黨員積極讀書,形成"我會(huì)讀書,我讀好書"的氛圍。廣大黨員通過讀書學(xué)習(xí),思想更加充實(shí),技術(shù)更加精湛,服務(wù)群眾更加積極,不僅提高工作質(zhì)量和效率,還實(shí)現(xiàn)了"一名黨員一面旗,影響帶動(dòng)一大片"的輻射作用。

"金點(diǎn)子"競賽 為生產(chǎn)順行搭橋

為了增強(qiáng)職工主人翁意識,激發(fā)創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性,焦化廠各黨支部結(jié)合實(shí)際廣泛開展了各具特色的黨建創(chuàng)新活動(dòng)。干熄焦黨支部創(chuàng)新開展了"金點(diǎn)子"特色活動(dòng),以解決生產(chǎn)難題和實(shí)際困難為目標(biāo),將職工的好建議、好點(diǎn)子在平臺上展示,定期開展"金點(diǎn)子"評比,形成了相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)制,成功實(shí)現(xiàn)了"學(xué)習(xí)-研討-解決問題"的良性循環(huán),實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)成果的共享與增值,"金點(diǎn)子"解決了生產(chǎn)過程中的難題,為生產(chǎn)穩(wěn)定順行起到了積極的推動(dòng)和促進(jìn)作用。

"支部競賽" 圍繞中心抓落實(shí)

面對更加嚴(yán)峻的形勢和全年繁重的生產(chǎn)經(jīng)營與艱巨的降本增效任務(wù),焦化廠黨委以黨員奉獻(xiàn)專題活動(dòng)和黨員先鋒引領(lǐng)為契機(jī),以黨組織建設(shè)創(chuàng)品牌為抓手,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和降本增效重點(diǎn)工作,組織各黨支部結(jié)合實(shí)際和生產(chǎn)特點(diǎn),自主開展"基層黨支部勞動(dòng)競賽"特色活動(dòng),突出本支部亮點(diǎn),以保證本部門完成廠部下達(dá)的生產(chǎn)和降本增效任務(wù),落實(shí)好各項(xiàng)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)"部室保焦化,焦化保公司"的一級保一級的模式,確保年度生產(chǎn)任務(wù)和利潤指標(biāo)的順利完成。

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